Norėčiau gauti naujienlaiškius
...ir naujausią informaciją apie žmogiškųjų išteklių renginius bei kitą veiklą!
Motyvuojančios naudos.
Įkvepiantis įsitraukimas
Įkvepiantis įsitraukimas
- 12 000 vartotojų iš 16 šalių
- Virš 70% vartotojų įsitraukimas
- Daugiau kaip 5000 naudų
Esame čia tam, kad palengvintume kasdienybę personalo specialistams ir padidintume įmonės darbuotojų išlaikymą. MELP programėlė apjungia kelis svarbius įrankius siekiant jūsų tikslų:
- Komandos pripažinimasKurkite padėkos kultūrą jūsų įmonės vertybių pagrindu. Siųskite padėkas vieni kitiems, rinkite taškus ir keiskite juos į individualiai pasirenkamus prizus.01
- Efektyvesnė komunikacijaPasiekite visus įmonės darbuotojus “čia ir dabar” - lengvai, patogiai ir interaktyviai. Naudokite apklausų funkciją ir gaukite vertingą grįžtamąjį ryšį.02
- Darbuotojų naudų valdymasSuteikite galimybę darbuotojams pasirinkti bei matyti savo asmenines naudas, žinoti su naudomis susijusią informaciją ir suprasti įmonės kuriamą vertę.03
- Naudų parduotuvėSuteikite darbuotojams galimybę rinktis naudas iš tūkstančių tiekėjų įvairiose kategorijose. Nusiimkite administravimo rūpesčius ir gaukite vieną sąskaitą mėnesio pabaigoje.04
Šiuolaikinėje darbo rinkoje rekomenduojama darbuotojus pripažinti ir įvertinti kuo reguliariau. Darbuotojai, naudodamiesi MELP programėle, gali įvertinti ir pagirti vieni kitus kelių mygtukų paspaudimu. Tokiu būdu išreiškiamas dėkingumas suteikia darbuotojui ne tik pozityvius jausmus, bet ir virtualius taškus, kuriuos galima išlesti MELP naudų parduotuvėje. Paprastesnis ir reguliaresnis darbuotojų pripažinimas įkvėps jūsų komandos narius ne tik žengti papildomą žingsnį profesinėse veiklose, bet ir pastebėti kitų kolegų pastangas, taip kuriant atviresnę ir pozityvesnę darbo kultūrą.
Darbuotojų apklausos nesulaukia daug atsakymų? Didėjant prieinamų komunikacijos kanalų įvairovei, darbovietės susiduria su sunkumais kuriant efektyvią komunikacijos strategiją ir pasiekiant savo darbuotojus su svarbiausiomis žiniomis. Svarbiausioms “čia ir dabar” naujienoms pasitelkite MELP programėlę - automatiniai pranešimais telefone užtikrins, kad jūsų naujienos bus pastebėtos. Darbuotojai turi galimybę reaguoti ir komentuoti po naujienų pranešimais, o grįžtamajam ryšiui sukurta atsiliepimų dėžutė leis darbuotojams saugiai ir patogiai išsakyti savo nuomones ir idėjas tiek savo vardu, tiek ir anonimiškai.
Komandos gali neprisijaukinti net inovatyviausių technologijų ir įrankių, jei efektyvų jų naudojimą apsunkina sudėtingai pateikta informacija ar komplikuotas valdymas. MELP yra draugiškas darbuotojams - programėlėje savo naudas, jų vertę ir informaciją apie jas gali matyti visi komandos nariai, o HR profesionalams sukurta naudų valdymo platforma leidžia patogiai skirti, pirkti ir buhalteriškai apdoroti didelius darbuotojų naudų kiekius.
Geriausios naudos - individualios naudos. Kiekvienas darbuotojas, priklausomai nuo jo kartos, pasaulėžiūros ir pomėgių, turi skirtingą požiūrį į tai, kaip norėtų būti įvertinti ir pripažinti. Nuo asmeninio tobulėjimo ir papildomų atostogų, iki apčiuopiamų naudų, tokių kaip biudžetas maistui, transportui ar pramogoms - suasmeninkite požiūrį į darbuotojų naudas su MELP. Leiskite darbuotojams išsirinkti tai, kas juos motyvuoja labiausiai ir stebėkite didėjantį darbuotojų įsitraukimą bei jo nešamus privalumus jūsų verslui.
Pasikalbėkime!