padeda įmonėms kurti skaitmeninę žmogiškųjų išteklių strategiją.
padeda įmonėms planuoti ir įgyvendinti žmogiškųjų išteklių skaitmeninimo projektą.
padeda įvertinti rinkoje esančius IT sprendimus ir pasirinkti tinkamiausią variantą
padeda pritaikyti žmogiškųjų išteklių skaitmeninius sprendimus Jūsų verslo poreikiams.
Juris Zalāns patirtis
10+ metų patirtis žmogiškųjų išteklių valdymo ir procesų skaitmeninimo srityje
Padėjo vietos ir tarptautinėms bendrovėms kurti ir diegti darbuotojų įtraukimo ir motyvavimo sprendimus, vidinės komunikacijos sprendimus, pagrindinius žmogiškųjų išteklių sprendimus, skirtus darbuotojų duomenų valdymui, papildomoms išmokoms ir draudimo automatizavimui
Kasdien konsultuoja įmones kuriant jų žmogiškųjų išteklių skaitmeninimo strategiją, įskaitant valstybės ir vietos valdžios įmones, vertinant žmogiškųjų išteklių technologijas, planuojant projektus ir diegiant IT sprendimus
Yra atlikęs daugiau kaip 50 rinkos tyrimų projektų, siekdamas rasti geriausius sprendimus klientams įdarbinimo, įdarbinimo, talentų valdymo ir pagrindinių žmogiškųjų išteklių technologijų srityse
Bendrovės „SmartHR“ įkūrėjas ir generalinis direktorius
tarptautinės konferencijos „Future of HR“ iniciatorius