JURIS ZALĀNS
SmartHR Partners konsultantas dėl HR skaitmeninimo strategijos

LinkedIn
  • padeda įmonėms kurti skaitmeninę žmogiškųjų išteklių strategiją.
  • padeda įmonėms planuoti ir įgyvendinti žmogiškųjų išteklių skaitmeninimo projektą.
  • padeda įvertinti rinkoje esančius IT sprendimus ir pasirinkti tinkamiausią variantą
  • padeda pritaikyti žmogiškųjų išteklių skaitmeninius sprendimus Jūsų verslo poreikiams.

Juris Zalāns patirtis

  • 10+ metų patirtis žmogiškųjų išteklių valdymo ir procesų skaitmeninimo srityje
  • Padėjo vietos ir tarptautinėms bendrovėms kurti ir diegti darbuotojų įtraukimo ir motyvavimo sprendimus, vidinės komunikacijos sprendimus, pagrindinius žmogiškųjų išteklių sprendimus, skirtus darbuotojų duomenų valdymui, papildomoms išmokoms ir draudimo automatizavimui
  • Kasdien konsultuoja įmones kuriant jų žmogiškųjų išteklių skaitmeninimo strategiją, įskaitant valstybės ir vietos valdžios įmones, vertinant žmogiškųjų išteklių technologijas, planuojant projektus ir diegiant IT sprendimus
  • Yra atlikęs daugiau kaip 50 rinkos tyrimų projektų, siekdamas rasti geriausius sprendimus klientams įdarbinimo, įdarbinimo, talentų valdymo ir pagrindinių žmogiškųjų išteklių technologijų srityse
  • Bendrovės „SmartHR“ įkūrėjas ir generalinis direktorius
  • tarptautinės konferencijos „Future of HR“ iniciatorius