Norėčiau gauti naujienlaiškius
...ir naujausią informaciją apie žmogiškųjų išteklių renginius bei kitą veiklą!
2023 m. rugpjūčio 29 dieną kviečiame į „SmartHR Partners“ seminarą „ATLYGINIMAS IR MOTYVACIJA“ už materialinę ir nematerialinę darbuotojų motyvaciją!
Aptarsime, kaip sukurti motyvuojančią atlygio ir papildomų išmokų sistemą.
Iki susitikimo!
❔Kokius žmogiškųjų išteklių iššūkius galima ir ko negalima išspręsti didinant atlyginimą?
❔ Kokias premijas darbuotojai vertina labiausiai?
❔ Kokios nematerialinės motyvacijos tendencijos?
Seminare kalbėsime apie tai, kaip sukurti įmonės strategiją atitinkančią atlygio sistemą ir pasiūlyti nematerialius priedus, kuriuos darbuotojai tikrai įvertins.
Išsamesne informacija, pasidalinsime artėjant renginiui.
✉️ Užsiprenumeruokite „SmartHR Partners“ naujienlaiškį ir nepraleiskite naujausios informacijos apie šį ir kitus mūsų renginius!
Seminaro programa
12:00 - 12:30
Atvykimas (30 minučių iki renginio pradžios)
12:30 - 12:40
12:40-13:10
Pasaulio ekonomikos prognozės ir darbo rinka
Vytenis Šimkus, vyriausiasis ekonomistas, Swedbank
Swedbank vyresnysis ekonomistas Vytenis Šimkus papasakos apie naujausias pasaulio ekonomikos prognozes ir jų įtaką darbo rinkos pokyčiams.
13:10-13:40
Motyvacinių priedų transformacijos
Rita Karavaitienė, marketingo vadovė, CV-Online
- Kokios populiariausios darbo skelbimuose nurodomos naudos?
- O kokius motyvacinius priedus rasime daugiausiai kandidatų dėmesio sulaukusiuose pasiūlymuose?
- Kokius motyvacinius priedus iš tikrųjų gauna darbuotojai?
- Kaip pastaraisiais metais keitėsi gaunamų naudų krepšelis?
- Ir kaip ieškantieji darbo bei darbuotojai jį vertina?
13:40-14:10
Atlygis ir papildomos naudos 2023 m.
Povilas Blusius, konsultantas, Figure Baltic Advisory
Pranešimo metu pristatysime naujausio tyrimo rezultatus ir tendencijas.
14:10-14:40
Kavos pertrauka (kava, užkandžiai, pokalbiai)
14:40-15:10
Darbuotojų pagrindinės naudos ir kas pasikeitė
Pranešimo metu Lina pristatys draudimo išmokų duomenis ir tendencijas. Draudimo išmokų pokyčius: kainas, modelius, lyginamąją analizę.
15:10-15:40
Mechanikų vidaus degimo variklis. Kas motyvuoja tuos, kurių, atrodo, niekas nemotyvuoja?
Paulius Stravinskas, žmogiškųjų išteklių ir komunikacijos vadovas, Trelo
- Kas iš tikrųjų svarbu ir kas motyvuoja komercinio transporto remonto sektoriaus darbuotojus?
- UAB „Trelo“ atstovas pristatys atliekamų vidinių darbuotojų nuomonės tyrimų trijų metų tendencijas ir svarbiausias įžvalgas.
15:40-16:10
Gaukite daugiau naudos iš darbuotojų naudų
Vidmantas pristatys išmokų valdymo ir įsitraukimo tendencijas Baltijos šalyse, kaip technologijos gali padėti pagerinti pagrindinius žmogiškųjų išteklių rodiklius jūsų įmonėje ir kas šiais laikais sukuria didžiausią vertę darbuotojams.