Jis specialiai sukurtas valdyti grafikus, atitinkančius personalo ir kompetencijos reikalavimus. Ji leidžia įmonėms sudaryti grafikus, kuriuose atsižvelgiama į skirtingus darbuotojų įgūdžius, operacijas ir komandas. Tvarkaraščiai gali būti sudaromi automatiškai ir lengvai valdomi rankiniu būdu, kad juos būtų galima pritaikyti prie gamybos poreikių. Be to, „Stafflogic“ suteikia kontrolės mechanizmus, kurie užtikrina, kad visi tvarkaraščiai atitiktų Baltijos šalių darbo laiko reglamentus ir įstatymus.
Pasitelkus didelę patirtį ir žinias, sukurtas sprendimas, kurį galima greitai įgyvendinti ir integruoti. Pavyzdžiui, „Stafflogic“ galima integruoti su įvairiomis prieigos sistemomis arba terminalų ir MES sprendimais, kuriuose darbuotojai registruoja savo darbo laiką pagal darbo procesus. Tai reiškia, kad kiekvieno darbuotojo darbo dienos pradžia ir pabaiga, taip pat skirtingi darbo proceso etapai yra tiksliai registruojami. Vadovai realiuoju laiku gauna informaciją apie faktinį darbo laiką - vėlyvą atvykimą, ankstyvą išvykimą ar ilgesnį darbą.