To main content
Nuotolinio ir hibridinio darbo strategijos
Kaip padidinti produktyvumą ir įsitraukimą?
2025 m. sausio 28 d. kviečiame į „SmartHR Partners“ seminarą „Nuotolinio ir hibridinio darbo strategijos“.

Nuotolinio ir hibridinio darbo strategijos tampa vis svarbesnės žmogiškųjų išteklių pasaulyje. Būkite vienu žingsniu priekyje ir sužinokite patikrintų hibridinių komandų valdymo metodų - nuo darbo srautų optimizavimo ir optimalaus darbuotojų laiko valdymo iki priklausomybės jausmo sukūrimo asmenims, dirbantiems nuotoliniu būdu skirtingose vietovėse (miestuose, šalyse, laiko juostose).

Seminare bus nagrinėjamos šios temos:
  • darbo laiko ir prieinamumo sąlygos (kada ir kaip darbuotojas turėtų būti pasiekiamas)
  • organizacinis lankstumas, susijęs su skirtingais vaidmenimis ir užduotimis
  • saugumo ir duomenų apsaugos praktika nuotolinio darbo aplinkoje
  • bendravimo priemonės (vaizdo konferencijos, pokalbiai ir projektų valdymo priemonės - Zoom, Slack, Microsoft Teams, Asana)
  • technologijų naudojimo mokymai
  • komandos valdymas ir bendravimas
  • parama įgyvendinant hibridinio darbo modelį (patalpos, transportas, darbo vietos įrengimas)

Jei norėtumėte dalyvauti kaip pranešėjas - siųskite savo temos užklausą čia!

✉️ Užsiprenumeruokite „SmartHR Partners“ naujienlaiškį ir nepraleiskite naujausios informacijos apie šį ir kitus mūsų renginius!
El. paštas
Seminaro kaina:

77 EUR + PVM
Įskaitant skanius užkandžius ir desertus, puikų vyną, kokybišką kavą. Bendravimo pertrauka ir diskusijos su kolegomis iš žmogiškųjų išteklių sektoriaus, taip pat seminarų pristatymai po renginio.
Seminaras vyks:

Gedimino pr. 20,

„Workland Gedimino“


+370 52 07 3111

gedimino@wrkland.com

Naujausi „SmartHR Partners“ straipsniai